Vill du leda, inspirera och utveckla butikscheferna i Nordens största privatresebyråkedja? Vi söker nu en Regionchef Nord, då vår nuvarande regionchef går vidare till en ny roll inom företaget. Vi söker en säljfokuserad, driven, analytisk och coachande regionchef som med engagemang, affärsmannaskap och ledarskap vill bidra till Tickets fortsatta framgångsresa. Ta chansen att bli del av ett spännande bolag i en föränderlig miljö, där du får möjlighet att påverka både verksamheten och din egen utveckling!

Om rollen

Som Regionchef Nord har du det övergripande resultatansvaret för cirka 25 av Tickets butiker i området från Mälardalen i söder och upp till Luleå i norr. Varje butik leds av en Säljchef som rapporterar till dig. Du leder genom andra och skapar förutsättningar för att varje butik ska nå eller överträffa sina mål inom försäljning, kundnöjdhet och lönsamhet.

Du är en närvarande ledare med starkt affärsfokus. Du analyserar resultat, arbetar proaktivt, följer upp nyckeltal och vidtar snabbt åtgärder när det behövs. Du har en tydlig förmåga att driva försäljning, resultat och tillväxt. För att lyckas i rollen krävs hög arbetskapacitet, stark analysförmåga, handlingskraft och ett brinnande engagemang för både affären och människorna i den.

Regionchefen rapporterar till Försäljningschef Butik & Grupp och är en central del av Tickets nordiska försäljningsorganisation.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla säljchefer så att de uppnår eller överträffar sina mål inom försäljning, kundnöjdhet och lönsamhet.

• Följa upp nyckeltal, analysera trender och vid behov vidta handlingskraftiga åtgärder.

• Ansvara för bemanningsoptimering utifrån försäljningsflöden och kundbehov.

• Säkerställa att medarbetarna arbetar proaktivt med försäljning genom kundaktiviteter, PR, samarbeten och personlig kundkontakt, exempelvis genom att ringa kunder och önska dem trevlig resa eller välkommen hem för att stärka kundlojaliteten.

• Säkerställa hög kundnöjdhet, effektiv butiksdrift och att butikskonceptet efterlevs.

• Identifiera affärsmöjligheter, bevaka marknaden och initiera aktiviteter för att driva regionens utveckling.

• Rekrytera, introducera och utveckla säljchefer, och säkerställa att alla arbetar i linje med Tickets värdegrund, processer och omnikanalstrategi.

• Bidra till ett starkt ledarteam inom försäljningsorganisationen i nära samarbete med centrala funktioner.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig med akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet och flerårig ledarerfarenhet av att leda chefer, gärna inom detaljhandel, resebransch eller annan kundnära verksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva försäljning, resultat och förändringsarbete.

Du är en analytisk och strukturerad ledare med hög arbetskapacitet och starkt affärsfokus. Du har ett väl utvecklat konsekvenstänk och förmåga att se helhet. Du trivs i en fartfylld miljö där mycket händer, arbetar faktabaserat och följer upp nyckeltal samt vidtar åtgärder för att nå och överträffa uppsatta mål.

Som person är du kommunikativ, engagerande, prestigelös och tydlig. Du skapar energi och tillit och får med dig andra genom ditt ledarskap. Du kombinerar affärsmässighet med värme, analysförmåga och närvaro, och du drivs av att skapa resultat genom andra. Du inspirerar genom att själv vara nära verksamheten.

Du trivs när du får utveckla människor, stärka kundfokus, optimera resurser och driva försäljning och ser ledarskap inte bara som ett ansvar, utan som ett sätt att göra skillnad varje dag. Du uppskattar att arbeta i en organisation med högt tempo, korta beslutsvägar och en kultur där förändring är en naturlig del av vardagen.

Vi erbjuder

En nyckelroll i Nordens största privatresebyrå. En varm och inkluderande kultur med stort engagemang, Möjlighet att påverka och utveckla Tickets butiksverksamhet framåt. Engagerade kollegor, stort nätverk och ett gemensamt fokus på kund och resultat.

Praktisk information

• Placering flexibel inom regionen (resor ingår som en naturlig del av rollen). Körkort B krävs.

• Tjänsten är heltid, med tillträde enligt överenskommelse.

 
Vi tror på mångfald

På Ticket är vi stolta över att vara ett företag med människor från olika bakgrunder. Vi vet att mångfald inte bara gör oss starkare utan också mer innovativa och att olika perspektiv gör oss mer kreativa.

Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Som en del av rekryteringsprocessen får du göra ett personlighetstest och ett logiskt test – för att vi ska kunna göra en rättvis och träffsäker bedömning. Det tar cirka 30 minuter totalt. En objektiv urvalsprocess möjliggör att alla kandidater bedöms på samma sätt, utifrån egenskaper som är relevanta för den aktuella tjänsten.

Låter det som din nästa utmaning?
Välkommen med din ansökan!
Urval sker löpande, så vänta inte för länge med att höra av dig.

Bakgrundskontroll kan komma att genomföras innan anställning.